犀牛之星APP訊，截止4月24日，北交所內189家公司共有113家陸續披露了2022年年報。
年報對于公司的重要性不言而喻，各大主流媒體馬上都及時對已披露年報的公司進行了梳理，大概什么情況大家心里已經有數，在此我們就不再重復了。
本篇重點，主要是從兩個角度為大家解鎖北交年報成績。
(相關資料圖)
首先，是已披露年報的公司中，營收凈利的增長/減少變動情況分析，增長減少的關鍵點是什么？以此預測這波上、下行的業績是否可持續？
其次是年報發布后，公司的利潤的分配情況，是選擇分紅還是另有打算？另有打算的用途是否合理？
本文將從時間上為大家高效快速梳理公司的業績增減變動邏輯，關注犀牛之星APP，為投資者精準避雷。
逾半數公司凈利潤出現下滑，表現明顯不如2021年
先把整體情況大致捋捋，就目前各公司披露的公告顯示，已披露年報的113家公司中：
營收利潤，同比增長的有48家，占比為42.48%；
營收利潤，同比減少的有42家，占比為37.17%；
營收增長凈利潤減少的有15家，占比為13.27%；
營收減少利潤增長的有8家，占比為7.08%。
113家公司的年報情況走出明顯的分化現象。所謂“旱的旱死澇的澇死”，賺錢和不賺錢幾乎是對半開，就目前發布年報的這部分公司情況看，踩雷概率還是蠻大的。
板塊內上市公司2022年的表現明顯不如2021年，并且有超半數的公司出現業績下滑。
做為對比，2021年北交所191家公司的凈利潤增幅中位數為14.52%，這個增長情況相對樂觀，但2022年，板塊內公司的平均凈利潤增幅大幅下滑至-9.74%（中位數），可見去年整個經濟的情況有多糟糕。
回到重點，我們還是將重點放在那些關注度比較高的公司，表現好的能否持續？表現差的有沒有轉機？
以行業景氣度上行，營收、盈利同比增長這兩個維度，我們篩選出以下公司：
根據犀牛之星APP顯示的數據，我們整理了其中營收、盈利、行業景氣度綜合表現較好的公司情況如下：
可以看到，表現良好的公司基本都屬于熱門、周期上升行業。
貝特瑞（835185）、惠豐鉆石（839725）實現了營收翻倍；康普化學（834033）、硅烷科技（838402）、迪爾化工（831304）、鼎智科技（873593）均實現了凈利潤翻倍；剛上市的民士達（833394）業績同樣表現亮眼，首發當日大漲近70%。
除此之外，從創新能力看，這批公司研發投入都比較舍得，研發投入最高的是貝特瑞12.63億和康樂衛士（833575）的2.37億，這個金額幾乎趕上一大批公司的營收。
年報季后，公司分紅情況
理完年報情況，我們再看看公司的利潤分配情形：
113家發布年報的公司中，共有96家公布了分配方案，占比高達85%。其中，發生的分配方案中，涉及派現的有96家，包含送轉的有20家。
根據犀牛之星APP的數據顯示統計，公布現金分紅方案公司中：貝特瑞分紅最慷慨，公司4月14日公布10送5派3.5元（含稅）的分配方案，根據推算，派現金額達2.58億元；第二梯次的有同力股份、穎泰生物等等，派現金額分別為2.26億元、1.23億元。
不分紅或者少量分紅，并不代表公司質地就差，但慷慨分紅至少說明了公司現金流較充沛，只有財務狀況比較樂觀的情形下，公司才有實力和信心分紅。
公司選擇將資金持續投入研發、市場、生產等，擴大規模、提升市場競爭力，業績規模發展起來了，給投資者新的預期，新的預期再產生更高的估值，也是更大層面的收益。
沒有實施分配方案的公司里，大致可以分為三種情形：
首先是現階段擴產需求較迫切的公司，出于對持續研發投入的需求和公司產能擴產的需要，選擇不分配，如康普化學、硅烷科技、鼎智科技均屬于這一層。
另外兩種情況就比較好理解，公司還沒賺錢或者賺的不多，處于醫藥行業的康樂衛士就是其中之一，作為創新性自研醫藥類公司，砸錢費時間都是入門檻，現階段不賺錢是常態，更別說要拿錢出來分紅了。
而排除了行業研發投產需求、還未盈利等因素，還沒有分紅的公司，則可能需要細細琢磨了。
結語
股票波動的本質是預期差，隨著年報和尤其是一季報的持續披露，個股波動持續加劇，業績發布后連續漲停或跌停者蕓蕓，特別是在目前板塊內公司數量擴容，質量卻似乎有所下降的情形下，投資者選股的難度和踩雷風險都在攀升。
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